Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
Unsere vielfältiges Angebot an Aktionen deckt verschiedene Ernährungsthemen ab, die im beruflichen Alltag relevant sind:
- Gesunde Ernährung im Büro/Homeoffice
- Gesund essen bei Schichtarbeit
- Stressmanagement durch richtige Ernährung
- Brainfood – mehr Power fürs Gehirn
- Gesunde Ernährung im Außendienst
- Darmgesundheit
- Ernährungsmythen
- Abnehmen mit System
- Grundregeln für intelligentes Einkaufen
- Gesunde Ernährung – wenn’s schnell gehen muss
- Ernährungstrends – Superfood, Paleo, Vegan und “Weglass”-Diäten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Wellbeing at Work
Lassen Sie uns gemeinsam ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen!
Wie wäre es, wenn Sie das Wohlbefinden und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigern?
Möchten Sie ein Umfeld schaffen, das sowohl Gesundheit als auch Erfolg fördert?
Gesundheits-Themen im Job
Wir haben ein vielfältiges Angebot an Aktionen, darunter Gesundheitstage, informative Vorträge (auch online), interaktive Workshops, Kantinenchecks und individuelle Ernährungssprechstunden für die Mitarbeiter.
Kontakt
Gesunde Ernährung im Job, Büro & Homeoffice
Ist das auch ohne viel Zeitaufwand machbar? Und wenn ja, wie?

Gesund Essen bei Schichtarbeit
Ist das miteinander vereinbar? Auf geschickte Mahlzeitenplanung kommt es an.

Stressbewältigung durch Ernährung
Wie kann der Stresslevel mit richtigem Essen gesenkt werden?

Der Energie Booster
Tipps für mehr Energie und Leistungsfähigkeit. Was ist Brain Food?
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Fühlbar, vor Ort und digital
Die betriebliche Gesundheitsförderung bietet messbaren ökonomischen Nutzen, der wissenschaftlich belegt ist.
Für die Mitarbeitenden ist der positive Effekt direkt vor Ort spürbar, da sich die Arbeitsbedingungen und das Umfeld durch gezielte Maßnahmen verbessern.
Die Angebote sind flexibel gestaltet, mit einer Kombination aus Online-Angeboten und Präsenzmaßnahmen, die den Anforderungen der Digitalisierung, des Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten gerecht werden.Preisliche und Zeitliche Flexibilität
Breite Akzeptanz und Teilhabe
Durch einheitliche Preise ist die Betriebliche Gesundheitsförderung deutschlandweit umsetzbar, während die zentrale Abstimmung und Koordination eine konsistente Qualität sicherstellt.
Die preisliche und zeitliche Flexibilität erlaubt eine optimale Anpassung an betriebliche Abläufe, sodass die Maßnahmen passgenau integriert werden können.
Dank eines niedrigschwelligen Angebots gelingt es, alle gesellschaftlichen Ebenen zu erreichen und so eine breite Akzeptanz und Teilhabe zu fördern.
Praktische Ansätze stehen im Vordergrund – die Inhalte sind stark praxisorientiert und verzichten auf zu viel Theorie.